Новият нормативен ред за определяне на трудовото възнаграждение за академичната длъжност „асистент“

Dr. Hristo Banov, Assist. Prof.
Институт за държавата и правото
при Българската академия на науките,
South-West University “Neofit Rilski”

https://doi.org/10.53656/str2025-1-4-new

Absract. Предмет на научното изследване са въпросите, възникващи при анализа на правната уредба в Закона за висшето образование на правилата относно начина на определяне размерa на минималната месечна основна работна заплата, чието начисляване и изплащане всяко държавно висше училище дължи в качеството си на работодател по всяко трудово правоотношение за заемане на академичната длъжност „асистент“. Анализирани са съставните елементи на установената от законодателя математическа формула за изчисляването на императивния минимум, който Министерският съвет следва да регламентира със свой акт. Изчислен е точният размер на разглежданото трудово възнаграждение, чието установяване единствено обуславя законосъобразността на приемания нормативен административен акт. Направени са предложения за усъвършенстване на правната уредба.
Keywords: минимална работна заплата, основно трудово възнаграждение, средна брутна работна заплата за страната, необходимо договорно съдържание, академичната длъжност „асистент“

Свързани статии:

STUDENT-CENTERED POSITIVE APPROACH TO EDUCATION, TRAINING AND SOCIALIZATION IN THE CLASS TIME CLASS TIME LESSONS Pan in the Bulgarian literature of Fin de siècle THREE BOOKS IN LATIN LANGUAGE WRITTEN BY BULGARIAN AUTHORS FROM THE BEGINNING OF THE 19th CENTURY The EU’s Policy towards Modernizing the Legislative Framework on Anti-corruption: Anti-corruption Reforms in Bulgaria