Uncategorized

Ivaylo B. Ivanov, Miglena Molhova University of National and World Economy https://doi.org/10.53656/str2023-3s-6-bul Abstract. The current paper aims at studying the...

Miglena Molhova, Petya Biolcheva University of National and World Economy https://doi.org/10.53656/str2023-3s-5-str Abstract. The starting point for this particular research is...

Desislava Ivanova, Rumyana Angelova Trakia University – Stara Zagora https://doi.org/10.53656/str2023-3s-4-det Abstract. The factor effects of profitability at company and sectoral...

Dimitar Dimitrakiev, Dobrin Milev Nikola Vaptsarov Naval Academy Ergun Gunes Essex, UK https://doi.org/10.53656/str2023-3s-3-the Abstract. This analysis aims to highlight the...

Даниел Йорданов Университет за национално и световно стопанство https://doi.org/10.53656/str2023-3s-2-too Резюме. Разрастването на обучението по предприемачество предизвиква поставянето на въпроси, свързани...

Gabriela Peneva, Ognyan Andreev Technical University of Sofia https://doi.org/10.53656/str2023-3s-1-ass Abstract. The publication presents the application of developed in Peneva (2021)...

Цветан Давидков Софийски университет „Св. Климент Охридски“ https://doi.org/10.53656/str2023-3-8-edu Отвори пълния текст

Даниел Полихронов Софийски университет „Свети Климент Охридски“ https://doi.org/10.53656/str2023-3-7-pre Резюме. Статията представя резултатите от проведена експертна оценка на програма за превенция...

Снежанка Добрева Шуменски университет „Епископ Константин Преславски“ https://doi.org/10.53656/str2023-3-6-hum Резюме. Въвеждането на нови политики за управление на човешките ресурси е основен...

Христо Банов Институт за държавата и правото при Българската академия на науките Югозападен университет „Неофит Рилски“ https://doi.org/10.53656/str2023-3-5-sta Резюме. Целта на...