Разширяват се възможностите за провеждане на дуално обучение

Учениците в първи гимназиален етап ще могат да преминат към обучение чрез работа при заявка от работодателя, предвиждат нормативни промени

Възможностите за провеждане на обучение чрез работа (дуална система на обучение) в професионалните гимназии се разширяват.

Учениците в първи гимназиален етап да могат да преминат от дневна форма на обучение към обучение чрез работа при заявка от работодател,

обучението по производствена практика да може да се провежда в сътрудничество с работодателите партньори в реална работна среда, регламентиране на провеждането на практическото обучение в реална работна среда за учениците в XI клас, които нямат навършени 16 години.

Това са само част от премените в Наредбата за условията и реда за провеждане на обучение чрез работа, които са публикувани за обществено обсъждане. Те са в съответствие с приетите изменения в Закона за професионалното образование и обучение.

Част от измененията са свързани с облекчаване на изискванията за професионален опит на наставника, както и разширяването на обхвата на притежаваната от него професионална квалификация.

За да стане такъв, той може да притежава

професионална квалификация по професия от същото професионално направление,

а не както е спрямо действащата нормативна уредба – по професията, по която се извършва обучението чрез работа.

Намаляват се и изискванията за професионалния опит, който бъдещият наставник трябва да притежава. Вместо да има най-малко 3 години трудов стаж по същата професия, той вече трябва да е работил поне две години по професията от професионалното направление, по която се извършва дуалното обучение.

Откроява се и

възможността за прилагането на гъвкав график при провеждане на практическото обучение

в реална работна среда през учебната година, с оглед спецификата на производствения процес или сезонния характер на някои стопански дейности, посочват от Министерството на образованието и науката.

С промените се подобряват процесите в кариерното ориентиране на учениците. Регламентирано е, че работодателят организира и провежда съвместно с училищата информационни кампании за професионално ориентиране сред учениците от V – VII клас и техните родители за запознаване с дуалната система на обучение, избора на професия и възможностите за кариерно развитие.

За учениците от VIII – X клас, обучаващи се в дуална форма, пък ще бъде осигурена възможност за запознаване с дейността на предприятието и за посещения на място.

Други промени акцентират върху съобразяване с потребностите на пазара на труда от определени професионални квалификации, заявени от работодателите и отразени при подготовката на план-приема.

В заключителните разпоредби за предвидени и

промени в наредбата за организацията на дейностите в училищното образование.

С тях се дава възможност всички ученици от една паралелка, които се обучават в дневна форма, преди втори гимназиален етап да променят формата на обучението си в обучение чрез работа (дуална система на обучение) при постъпили заявки от работодател – партньор на училището, за организиране и провеждане на обучението чрез работа. Съответната промяна може да се извърши след разрешение от началника на регионалното управление на образованието по мотивирано искане на директора на училището.