Над 1,6 млн. души в България трябва да преминат курсове за придобиване и надграждане на дигитални умения. Това обяви министърът на труда и социалната политика Деница Сачева на информационен ден за представянето на процедурата „Развитие на дигиталните умения“. Изпълнението на проектите по нея е един от първите етапи на мащабна серия от мерки за придобиване на дигитални умения от населението и внедряване на Европейската рамка за дигитални умения. В следващия програмен период се залага на разгръщането на обучения за дигитални умения, които ще се финансират както по линия на програмата „Развитие на човешките ресурси“ 2021 – 2027 г., така и по Националния план за възстановяване и устойчивост.
Представената процедура е с общ бюджет от близо 14 млн. лв. и се изпълнява в рамките на два компонента. Компонент 1 предвижда разработване на методология за установяване състоянието и потребностите от развитие на дигитални умения и компетентности по икономически сектори. Ще се определят и специфичните нива на дигитални умения, необходими на заетите лица, спрямо развиващите се технологии по отделните сектори на икономиката в страната.Чрез изпълнението на проекти по Компонент 2 ще могат да се разработят, тестват и валидират унифицирани профили за дигитални умения по ключови длъжности и/или професии, както и секторни квалификационни рамки за развитие на дигитални умения. Проекти по Компонент 2 на процедурата могат да подават само национално представителните организации на работодателите и на работниците в партньорство помежду си и с Министерството на труда и социалната политика. Допустим партньор е и Националната агенция за професионално образование и обучение.
Процедурата е с три крайни срока за подаване на проектни предложения, като първият изтича на 16 април 2021 г.
