Младежката безработица става приоритет за ЕС

Приоритет за ЕС трябва да бъде борбата срещу младежката безработица, бездомността и бедността и насоките за заетост да бъдат преразгледани в светлината на епидемията от COVID-19, настояват евродепутатите. Те искат социалното приобщаване и благосъстоянието на хората да са в основата на икономическите политики на ЕС, гарантирайки, че социалните, екологичните и икономическите цели се ползват с еднакъв приоритет. ЕП прие резолюция, която да допринесе за изготвянето на предстоящите Насоки на ЕС за заетостта, като призовава за радикални мерки срещу намаляването на заетостта и социалния шок, причинени от пандемията.
„Докладът за насоките за заетост показва пълна промяна на позициите, които доминират в европейските институции от много години. В момент, в който проблемите, причинени от пандемията от COVID-19, се влошават допълнително от несигурните трудови отношения и дерегулацията на пазара на труда, този доклад предлага алтернативен път, който е колкото ясен, толкова и спешен“, каза докладчикът Жузе Гушман.
Борбата срещу младежката безработица, бездомността и бедността трябва да бъде приоритизиранa чрез засилена „Гаранция за младежта“, силна „Детска гаранция“ за справяне с детската бедност и подхода „Жилищно настаняване“, се казва в текста.
Евродепутатите настояват, че са необходими повече усилия за преодоляване на разликите между половете в заплащането, пенсиите и заетостта, както и че въздействието на тези разлики върху социалните и политиките за заетост трябва да се следи отблизо.
Членовете на ЕП призовават за преразглеждане на Насоките за заетост на ЕС, които са в основата на специфичните за страните препоръки в съответните области в рамките на Европейския семестър.
Според евродепутатите фис-
калната гъвкавост трябва да продължи толкова дълго време, колкото е необходимо. Те считат, че така наречената „обща клауза за дерогация“, която предоставя на държавите членки безпрецедентна фискална гъвкавост за защита на заетостта и финансиране на общественото здраве и социалните услуги, трябва да отразява мащаба и продължителността на кризата с COVID-19.
Само компании, които не са регистрирани в данъчни убежища, като офшорните зони, спазват приложимите колективни договори и не изплащат дивиденти или бонуси, трябва да имат право да кандидатстват за финансова помощ от механизма SURE за краткосрочна заетост, смятат евродепутатите.
Насоките за политиките за заетост представляват стратегически цели за националните политики в областта на заетостта, образованието и социалното включване. Съветът на ЕС ще приеме законодателния акт след консултация с ЕП.
Европейската комисия представи преразгледаните насоки за политиките за заетост през февруари 2020 г., преди избухването на COVID-19, като целта на предложените тогава изменения е да се интегрират четирите измерения на годишната стратегия за устойчив растеж и по-специално измерението за екологичната устойчивост, така че да отразяват визията за силна социална Европа за справедлив преход.
Преди дни ЕК предприе действия, за да осигури на младежите възможности да разгърнат потенциала си, тъй като пандемията открои още повече трудностите, които младите хора срещат при навлизането си на пазара на труда.
В основата на пакета от мерки стоят четири елемента, които заедно осигуряват мост към работните места за следващото поколение. Предложенията на ЕК към Съвета на Европа включват „Мост към работни места“, който вече ще е насочен към лицата на възраст
15 – 29 г., професионално образование и обучение, стимулиране на чиракуването, което ще е от полза както за работодателите, така и за младежите и допълнителни мерки в подкрепа на младежката заетост, които включват стимули за заетост и за започване на стопанска дейност.

Свързани статии:

Още 6,8 млрд. евро за наука и образование Българските учени могат да кандидатстват по-успешно Визи за бъдещите студенти в Англия 178 млн. евро за водещи до пробив иновации