Стартовата учителска заплата скача със 155 лв.

Най-малко 1415 лв. става учителската заплата от 1 април 2022 г. Това е увеличение със 155 лв.,
или с 12,3% спрямо сегашния начален размер от 1260 лв. Със същия процент се увеличават и останалите минимални възнаграждения на педагогическия персонал в средното образование. Средно с толкова ще се повишат и индивидуалните работни заплати на преподавателите в детските градини и училищата. Това е записано в анекса към действащия колективен трудов договор за системата на предучилищното и училищното образование. Той бе подписан от министъра на образованието и науката акад. Николай Денков и социалните партньори в средното образование.
Съответно минималната заплата на старши учител и старши възпитател става 1460 лв., на главен учител и главен възпитател – 1516 лв., на зам.-директор – 1595 лв., и на директор – 1724 лв.
Еднакво с учителските заплати са увеличават възнагражденията на ресурсните учители, възпитателите, ръководителите на направление „ИКТ“, логопедите, психолозите, педагогическите съветници, корепетиторите, хореографите, рехабилитаторите на слуха и говора и треньорите по вид спорт в детските градини и училищата.
С 10% нарастват и лекторските часове над задължителния преподавателски норматив. Техните стойности са различни в зависимост от придобитата образователно-квалификационна степен.
9,35 лв. на час ще получават учителите с диплома за бакалавър или магистър, 6,93 лв. на час ще се полагат на педагогическите специалисти със средно образование.
Възнагражденията на непедагогическия персонал се обвързват с минималната работна заплата за страната. Помощник-готвачите, помощник-възпитателите и други подобни на тях длъжности ще получават поне 105% от минималната заплата, или 745,50 лв.; готвачите, огнярите, охранителите, помощник-възпитателите и други подобни – най-малко 110% от минималната заплата, или 781 лв.; домакините, касиерите, техническите секретари и други подобни – поне 115% от минималната заплата, или 816,50 лв. За счетоводителите, главните счетоводители, библиотекарите и други се предвиждат заплати, не по-ниски от 125% от минималното възнаграждение, или 887,50 лв.
Отпадат допълнителните 10 дни платен отпуск след боледуване от COVID-19, които досега можеха да ползват всички работещи в образователни институции. Вместо тях след коронавирус педагогическите специалисти получават правото на допълнителни профилактични прегледи, консултации и/или изследвания в рамките на Националната програма „Профилактика и рехабилитация на педагогическите специалисти“, която се очаква да бъде продължена и през тази година.
Остават двата допълнителни дни платен отпуск при ваксиниране. Те вече ще могат да се ползват само в деня на имунизацията и на следващия ден.