Национално издателство "Аз-буки"
Министерство на образованието и науката
Wikipedia
  • Вход
  • Регистрация
Аз-букиНационално издателство за образование и наука
Няма резултати
Вижте всички резултати
  • Начало
  • За нас
    • За нас
    • Структура
    • Екип
    • Етика и правила
    • Документи
  • Вестник „Аз-буки“
  • Списания
    • Стратегии на образователната и научната политика
    • Български език и литература
    • Педагогика
    • Математика и информатика
    • Обучение по природни науки и върхови технологии
    • Професионално образование
    • История
    • Чуждоезиково обучение
    • Философия
  • Издания
  • Проекти
  • Реклама
  • Абонамент
  • Контакт
  • en_US
  • bg_BG
  • Начало
  • За нас
    • За нас
    • Структура
    • Екип
    • Етика и правила
    • Документи
  • Вестник „Аз-буки“
  • Списания
    • Стратегии на образователната и научната политика
    • Български език и литература
    • Педагогика
    • Математика и информатика
    • Обучение по природни науки и върхови технологии
    • Професионално образование
    • История
    • Чуждоезиково обучение
    • Философия
  • Издания
  • Проекти
  • Реклама
  • Абонамент
  • Контакт
  • en_US
  • bg_BG
Няма резултати
Вижте всички резултати
Аз-буки Национално издателство за образование и наука
Няма резултати
Вижте всички резултати
Начало Новини Новини 2025 Брой 1, 09 – 15.01.2025 г.

Как да запазите правото си на отпуск?

Тодор Капитанов от Тодор Капитанов
15-01-2025
в Брой 1, 09 – 15.01.2025 г.
A A

Липсата на работна ръка в някои предприятия често води до напрежение и трудности в разпределението на отпуските. Въпреки това е важно да знаем, че правата на работниците и служителите са защитени и едностранното прекратяване на вече одобрен платен годишен отпуск от страна на работодателя е незаконно. Законът в България ясно регламентира случаите, в които отпускът може да бъде прекъснат.

Кога може да се прекъсне отпускът?

Има само два случая, при които ползването на платен годишен отпуск може да бъде прекъснато.

  1. Когато се наложи ползване на друг вид отпуск.
    Това може да бъде болничен, отпуск по майчинство или друг вид платен или неплатен отпуск. В този случай прекъсването става по искане на работника или служителя, а остатъкът от отпуска се използва по-късно след договаряне с работодателя.
  2. По взаимно съгласие между двете страни.
    За да се случи това, едната страна трябва да направи писмено искане до другата, а съгласието също трябва да бъде изразено писмено.

Важно е да се подчертае, че в законодателството няма специална форма за това искане. В практиката обикновено се представя болничен лист или друг документ, който доказва наличието на причина за прекъсване. Все пак, за по-голяма яснота и защита на страните, е препоръчително искането да бъде подготвено писмено.

Какво не може да направи шефът?

Работодателят няма право едностранно да прекъсва вече разрешен платен годишен отпуск, освен ако работникът или служителят изрично и писмено се съгласи с това.

Същото важи и в обратната ситуация: работникът не може самоволно да прекъсне отпуска си без съгласието на работодателя, освен в изброените по-горе случаи.

Вашите права на годишна почивка

Съгласно българското законодателство всеки работник или служител има право на минимум 20 работни дни платен годишен отпуск, като за някои професии, в зависимост от спецификата на работата, това право може да бъде увеличено.

Знайте правата си и ги защитавайте. Отпускът не е само привилегия – той е ваше законно право.

Справка: чл. 175, ал. 1 от Кодекса на труда; чл. 175, ал. 2 Кодекса на труда; чл. 155, ал. 4 от Кодекса на труда; чл. 155, ал. 5 от Кодекса на труда.

Your Image Description

Свързани статии:

Какво трябва да знаете за документите в трудовото ви досие Може ли да ни глобяват при закъснение за работа? Прекратяване на трудов договор срещу уговорено обезщетение Минималната възраст за започване на работа

Уважаеми читатели, в. „Аз-буки“ и научните списания на издателството може да закупите от НИОН "Аз-буки":

Адрес: София 1113, бул. “Цариградско шосе” № 125, бл. 5

Телефон: 0700 18466

Е-mail: izdatelstvo.mon@azbuki.bg | azbuki@mon.bg

Научните списания се продават и в книжарница „Сиела“ – подлез на Ректората на СУ „Св. Св. Климент Охридски“.

Адрес: София 1000, бул. „Цар Освободител“ №22

Етикети: платен годишен отпускПравна консултацияТодор Капитанов

Последвайте ни в социалните мрежи

СподелянеTweet
Предишна статия

„Аз-буки“ посрещна деца от село Градец за Василица

Следваща статия

Препоръчай ми книга

Следваща статия
Кампания "Препоръчай ми книга"

Препоръчай ми книга

Българската антарктическа база "Св. Климент Охридски"

Конкурс за наука на Антарктида

Решения на Министерски съвет

В Министерския съвет

Последни публикации

  • Над 230 директори обсъждат мисията на днешното образование
  • Учат пътя на храната в кюстендилско школо
  • Проф. Румяна Стоилова, Институт по философия и социология при БАН: Едно общество напредва толкова бързо, колкото напредват последните
  • Кая и вълшебните обувки отведоха десетки деца от Пловдив на магично приключение
  • Сдружение на държавните висши училища у нас се учреди в Софийския университет
  • Птиците в природата и в сърцата на хората
  • Ученици създават брошури за възрастните срещу измами с еврото
  • Зам.-министър Лазарова участва в международна научна конференция във Великотърновския университет
  • Зам.-министър Михалевска участва в патронния празник на Минно-геоложкия университет
  • Над 12 000 родители са ангажирани по проект „Успех за теб“
  • Сп. „История“, книжка 5/2025, година XXXIII
  • Дискусионен форум: Война и пропаганда в съвременна Европа: три гледни точки
  • Принос към историята на балканите. Наслада за читателя и предизвикателство за изследователя
  • The Berbers and Arab Rule in Sicily (9th – 11th Centuries): Recovering the Missing Voices
  • On The Armament in The Military Conflicts in Latin Romania at The Beginning of The 13th Century
  • Спомени от една лична среща. Иван Шишманов на посещение при владиката Йосип Юрай Щросмайер
  • Преработването на историята – път към бъдещето в конфликтните зони
  • 235 000 ученици с подкрепа за началото на учебната година
  • Две британски карикатури, посветени на берлинския конгрес, 1878
  • Благодаря ти, че усмихна деня ми!
  • Веселин Стефанов, директор на столичното 51. СУ „Елисавета Багряна“: Искаме да развием дуална форма на обучение в професионалните ни паралелки
  • Правилата за командировки – дневни, пътни и квартирни

София 1113, бул. “Цариградско шосе” № 125, бл. 5

+0700 18466

izdatelstvo.mon@azbuki.bg
azbuki@mon.bg

Полезни линкове

  • Къде можете да намерите изданията?
  • Вход за абонати
  • Начало
  • Контакт
  • Абонамент
  • Проекти
  • Реклама

Вестник „Аз-буки”

  • Вестник “Аз-буки”
  • Абонамент
  • Архив

Научните списания

  • Стратегии на образователната и научната политика
  • Български език и литература
  • Педагогика
  • Математика и информатика
  • Обучение по природни науки и върхови технологии
  • Професионално образование
  • История
  • Чуждоезиково обучение
  • Философия

Бюлетин

  • Достъп до обществена информация
  • Условия за ползване
  • Профил на купувача

© 2012-2025 Национално издателство "Аз-буки"

Welcome Back!

Login to your account below

Forgotten Password? Sign Up

Create New Account!

Fill the forms bellow to register

All fields are required. Log In

Retrieve your password

Please enter your username or email address to reset your password.

Log In
bg_BG
en_US bg_BG
  • Вход
  • Sign Up
Няма резултати
Вижте всички резултати
  • Начало
  • За нас
    • За нас
    • Структура
    • Екип
    • Етика и правила
    • Документи
  • Вестник „Аз-буки“
  • Списания
    • Стратегии на образователната и научната политика
    • Български език и литература
    • Педагогика
    • Математика и информатика
    • Обучение по природни науки и върхови технологии
    • Професионално образование
    • История
    • Чуждоезиково обучение
    • Философия
  • Издания
  • Проекти
  • Реклама
  • Абонамент
  • Контакт
  • en_US
  • bg_BG

© 2012-2025 Национално издателство "Аз-буки"