Национално издателство "Аз-буки"
Министерство на образованието и науката
Wikipedia
  • Вход
  • Регистрация
Аз-букиНационално издателство за образование и наука
Няма резултати
Вижте всички резултати
  • Начало
  • За нас
    • За нас
    • Структура
    • Екип
    • Етика и правила
    • Документи
  • Вестник „Аз-буки“
  • Списания
    • Стратегии на образователната и научната политика
    • Български език и литература
    • Педагогика
    • Математика и информатика
    • Обучение по природни науки и върхови технологии
    • Професионално образование
    • История
    • Чуждоезиково обучение
    • Философия
  • Издания
  • Проекти
  • Реклама
  • Абонамент
  • Контакт
  • en_US
  • bg_BG
  • Начало
  • За нас
    • За нас
    • Структура
    • Екип
    • Етика и правила
    • Документи
  • Вестник „Аз-буки“
  • Списания
    • Стратегии на образователната и научната политика
    • Български език и литература
    • Педагогика
    • Математика и информатика
    • Обучение по природни науки и върхови технологии
    • Професионално образование
    • История
    • Чуждоезиково обучение
    • Философия
  • Издания
  • Проекти
  • Реклама
  • Абонамент
  • Контакт
  • en_US
  • bg_BG
Няма резултати
Вижте всички резултати
Аз-буки Национално издателство за образование и наука
Няма резултати
Вижте всички резултати
Начало Новини Новини 2025 Брой 1, 09 – 15.01.2025 г.

Как да запазите правото си на отпуск?

Тодор Капитанов от Тодор Капитанов
15-01-2025
в Брой 1, 09 – 15.01.2025 г.
A A

Липсата на работна ръка в някои предприятия често води до напрежение и трудности в разпределението на отпуските. Въпреки това е важно да знаем, че правата на работниците и служителите са защитени и едностранното прекратяване на вече одобрен платен годишен отпуск от страна на работодателя е незаконно. Законът в България ясно регламентира случаите, в които отпускът може да бъде прекъснат.

Кога може да се прекъсне отпускът?

Има само два случая, при които ползването на платен годишен отпуск може да бъде прекъснато.

  1. Когато се наложи ползване на друг вид отпуск.
    Това може да бъде болничен, отпуск по майчинство или друг вид платен или неплатен отпуск. В този случай прекъсването става по искане на работника или служителя, а остатъкът от отпуска се използва по-късно след договаряне с работодателя.
  2. По взаимно съгласие между двете страни.
    За да се случи това, едната страна трябва да направи писмено искане до другата, а съгласието също трябва да бъде изразено писмено.

Важно е да се подчертае, че в законодателството няма специална форма за това искане. В практиката обикновено се представя болничен лист или друг документ, който доказва наличието на причина за прекъсване. Все пак, за по-голяма яснота и защита на страните, е препоръчително искането да бъде подготвено писмено.

Какво не може да направи шефът?

Работодателят няма право едностранно да прекъсва вече разрешен платен годишен отпуск, освен ако работникът или служителят изрично и писмено се съгласи с това.

Същото важи и в обратната ситуация: работникът не може самоволно да прекъсне отпуска си без съгласието на работодателя, освен в изброените по-горе случаи.

Вашите права на годишна почивка

Съгласно българското законодателство всеки работник или служител има право на минимум 20 работни дни платен годишен отпуск, като за някои професии, в зависимост от спецификата на работата, това право може да бъде увеличено.

Знайте правата си и ги защитавайте. Отпускът не е само привилегия – той е ваше законно право.

Справка: чл. 175, ал. 1 от Кодекса на труда; чл. 175, ал. 2 Кодекса на труда; чл. 155, ал. 4 от Кодекса на труда; чл. 155, ал. 5 от Кодекса на труда.

Your Image Description

Свързани статии:

Какво трябва да знаете за документите в трудовото ви досие Може ли да ни глобяват при закъснение за работа? Прекратяване на трудов договор срещу уговорено обезщетение Минималната възраст за започване на работа

Уважаеми читатели, в. „Аз-буки“ и научните списания на издателството може да закупите от НИОН "Аз-буки":

Адрес: София 1113, бул. “Цариградско шосе” № 125, бл. 5

Телефон: 0700 18466

Е-mail: izdatelstvo.mon@azbuki.bg | azbuki@mon.bg

Научните списания се продават и в книжарница „Сиела“ – подлез на Ректората на СУ „Св. Св. Климент Охридски“.

Адрес: София 1000, бул. „Цар Освободител“ №22

Етикети: платен годишен отпускПравна консултацияТодор Капитанов

Последвайте ни в социалните мрежи

СподелянеTweet
Предишна статия

„Аз-буки“ посрещна деца от село Градец за Василица

Следваща статия

Препоръчай ми книга

Следваща статия
Кампания "Препоръчай ми книга"

Препоръчай ми книга

Българската антарктическа база "Св. Климент Охридски"

Конкурс за наука на Антарктида

Решения на Министерски съвет

В Министерския съвет

Последни публикации

  • Министър Красимир Вълчев откри обновено студентско общежитие в Пловдив
  • Медицинският университет в Плевен въведе лаборатория по анатомия с добавена реалност
  • Нобел за квантова физика в макромащаб
  • Университетът по хранителни технологии в Пловдив ще си партнира със Световната организация по туризъм
  • Център с лаборатория за изследване на аутизма отвори врати в Софийския университет
  • Нова детска градина в Асеновград с финансиране от МОН
  • Разработка на INSAIT е сред водещите статии на топ форум за компютърно зрение и изкуствен интелект
  • 12 отличени с наградите „Джон Атанасов“
  • Министър Красимир Вълчев: За да расте икономиката, ще са ни нужни повече дигитални създатели
  • Разгадани тайни на имунната система донесоха Нобел за медицина на трима учени
  • Таня Михайлова поздрави учителите в Тетевен
  • „Аз-буки“ с премиера на детска книга
  • Първа среща на българските неделни училища в Австрия
  • Малена Замфирова е номер едно в Европа сред младите спортисти
  • РУО – София-област, приветства 72 млади учители
  • Николай Дойчинов, член на журито на Националния фотоконкурс „В моето училище е най-хубаво“: Хубавата снимка идва от емоцията, която снимащият е преживял
  • Училищният психолог подкрепя всички ученици
  • Приветствие на министъра на образованието и науката Красимир Вълчев за Международния ден на учителя
  • Проф. Томас Цурбухен, бивш научен директор на НАСА: Технологиите могат да помогнат за адаптиране към промените на Земята
  • Когато историята е страст
  • В очакване на Нобеловите награди за 2025 г.
  • Милена и Паола, които ще учат децата да станат мислещи хора

София 1113, бул. “Цариградско шосе” № 125, бл. 5

+0700 18466

izdatelstvo.mon@azbuki.bg
azbuki@mon.bg

Полезни линкове

  • Къде можете да намерите изданията?
  • Вход за абонати
  • Начало
  • Контакт
  • Абонамент
  • Проекти
  • Реклама

Вестник „Аз-буки”

  • Вестник “Аз-буки”
  • Абонамент
  • Архив

Научните списания

  • Стратегии на образователната и научната политика
  • Български език и литература
  • Педагогика
  • Математика и информатика
  • Обучение по природни науки и върхови технологии
  • Професионално образование
  • История
  • Чуждоезиково обучение
  • Философия

Бюлетин

  • Достъп до обществена информация
  • Условия за ползване
  • Профил на купувача

© 2012-2025 Национално издателство "Аз-буки"

Welcome Back!

Login to your account below

Forgotten Password? Sign Up

Create New Account!

Fill the forms bellow to register

All fields are required. Log In

Retrieve your password

Please enter your username or email address to reset your password.

Log In
bg_BG
en_US bg_BG
  • Вход
  • Sign Up
Няма резултати
Вижте всички резултати
  • Начало
  • За нас
    • За нас
    • Структура
    • Екип
    • Етика и правила
    • Документи
  • Вестник „Аз-буки“
  • Списания
    • Стратегии на образователната и научната политика
    • Български език и литература
    • Педагогика
    • Математика и информатика
    • Обучение по природни науки и върхови технологии
    • Професионално образование
    • История
    • Чуждоезиково обучение
    • Философия
  • Издания
  • Проекти
  • Реклама
  • Абонамент
  • Контакт
  • en_US
  • bg_BG

© 2012-2025 Национално издателство "Аз-буки"