От рубриката „Правна консултация”: Какво трябва да съдържа трудовият договор според закона
Трудовият договор не е просто формалност при започване на работа. Той определя основните права и задължения както на работника или ...
Трудовият договор не е просто формалност при започване на работа. Той определя основните права и задължения както на работника или ...
Законодателството предвижда конкретни задължения за работодателите, когато работата е свързана с видеодисплеи – сред е и организиране на безплатни очни ...
Наред с основното възнаграждение, действащата нормативна уредба дава възможност трудът на учителите да бъде допълнително заплащан при определени условия.
Ранното пенсиониране е тема, която вълнува много хора, особено тези, които вече са натрупали значителен професионален опит и търсят повече ...
Снимка Pixabay.com Дисциплинарното уволнение е една от най-сериозните санкции, които работодателят може да наложи на служител. Въпреки че заплахи от ...
Започването на нова работа е свързано с подписването на трудов договор, който е основният документ, регламентиращ отношенията между вас и ...
Липсата на работна ръка в някои предприятия често води до напрежение и трудности в разпределението на отпуските. Въпреки това е ...
Мнозина са се чудили как някои хора работят активно през целия ден, а други, които не са заети постоянно, също ...
Сключването на трудов договор със срок за изпитване е утвърдена практика, която се използва широко при наемането на нови работници ...
Работодателят или непосредственият ръководител има правото временно да отстрани работник или служител от работа, ако той се яви в състояние, ...
София 1113, бул. “Цариградско шосе” № 125, бл. 5