Национално издателство "Аз-буки"
Министерство на образованието и науката
Wikipedia
  • Вход
  • Регистрация
Аз-букиНационално издателство за образование и наука
Няма резултати
Вижте всички резултати
  • Начало
  • За нас
    • За нас
    • Структура
    • Екип
    • Етика и правила
    • Документи
  • Вестник „Аз-буки“
  • Списания
    • Стратегии на образователната и научната политика
    • Български език и литература
    • Педагогика
    • Математика и информатика
    • Обучение по природни науки и върхови технологии
    • Професионално образование
    • История
    • Чуждоезиково обучение
    • Философия
  • Издания
  • Проекти
  • Реклама
  • Абонамент
  • Контакт
  • en_US
  • bg_BG
  • Начало
  • За нас
    • За нас
    • Структура
    • Екип
    • Етика и правила
    • Документи
  • Вестник „Аз-буки“
  • Списания
    • Стратегии на образователната и научната политика
    • Български език и литература
    • Педагогика
    • Математика и информатика
    • Обучение по природни науки и върхови технологии
    • Професионално образование
    • История
    • Чуждоезиково обучение
    • Философия
  • Издания
  • Проекти
  • Реклама
  • Абонамент
  • Контакт
  • en_US
  • bg_BG
Няма резултати
Вижте всички резултати
Аз-буки Национално издателство за образование и наука
Няма резултати
Вижте всички резултати
Начало Новини Новини 2025 Брой 12, 27.03-02.04.2025 г.

Какви са условията за получаване на шест заплати при пенсиониране

Тодор Капитанов от Тодор Капитанов
27-03-2025
в Брой 12, 27.03-02.04.2025 г.
A A
Снимка Pixabay

Пенсионирането е един от най-важните етапи в професионалния живот на всеки работник или служител. За мнозина този преход е съпътстван не само от емоционални преживявания, но и от редица административни и финансови въпроси. Една от ключовите теми, които вълнуват бъдещите пенсионери, е обезщетението, което работодателят е длъжен да изплати при прекратяване на трудовото правоотношение. След промените в Кодекса на труда в края на 2020 г. условията за получаване на тези обезщетения бяха изменени. В този материал ще разгледаме какви са актуалните разпоредби и кой има право да получи шест брутни заплати при пенсиониране.

Съгласно действащото трудово законодателство при прекратяване на трудовото правоотношение,

след като работникът или служителят е придобил право на пенсия за осигурителен стаж и възраст, независимо от основанието за прекратяването, той има право на обезщетение от работодателя в размер на брутното си трудово възнаграждение за срок от 2 месеца, а ако е придобил при същия работодател или в същата група предприятия 10 години трудов стаж през последните 20 години – на обезщетение в размер на брутното си трудово възнаграждение за срок от 6 месеца. Обезщетение по тази алинея може да се изплаща само веднъж.

Обезщетението се изплаща еднократно,

което означава, че ако работникът или служителят се пенсионира и след това започне нова работа, той няма право да изисква повторно изплащане на такова обезщетение при евентуално бъдещо прекратяване на трудовото си правоотношение. Обезщетението е дължимо само при действително прекратяване на трудовия договор. Ако работникът или служителят има право на пенсия, но продължава да работи, той няма да получи тези шест заплати, докато не прекрати трудовото си правоотношение. Законът предвижда, че обезщетението се дължи и на лица, които получават пенсия за осигурителен стаж и възраст в намален размер по чл. 68а от Кодекса за социално осигуряване.

Решението за обезщетението се взема от работодателя,

който извършва преценката и изчисляването на дължимите суми въз основа на трудовия стаж на служителя. В някои случаи, чрез колективен трудов договор, индивидуален трудов договор или с акт на Министерския съвет може да бъде договорено обезщетение за по-дълъг период от предвидените шест месеца.

Един от най-често задаваните въпроси е

дали работникът или служителят има право на обезщетение и от основния, и от допълнителния си трудов договор.

Законът предвижда, че обезщетението при пенсиониране се изплаща само веднъж, което означава, че ако работникът има два трудови договора, той ще получи обезщетението само от основния си работодател, при когото прекратява трудовото правоотношение. Размерът на обезщетението се изчислява въз основа на брутната заплата на работника или служителя, което включва основното възнаграждение плюс всички допълнителни плащания, които са част от трудовото възнаграждение – например бонуси, надбавки, премии и други допълнителни възнаграждения. Ако работникът или служителят отговаря на всички законови изисквания, работодателят е длъжен да изплати обезщетението, а в случай на отказ служителят може да потърси правата си по съдебен ред.

Справка: чл. 222, ал. 3 от Кодекса на труда; чл. 228, ал. 2 от Кодекса на труда

Your Image Description

Свързани статии:

В кои случаи можем да закупим стаж за пенсиониране Кога имаме право на допълнителен платен отпуск Какви са правата ни, ако заявим неплатен отпуск? Как се ползва неплатен отпуск и може ли да ви бъде забранен?

Уважаеми читатели, в. „Аз-буки“ и научните списания на издателството може да закупите от НИОН "Аз-буки":

Адрес: София 1113, бул. “Цариградско шосе” № 125, бл. 5

Телефон: 0700 18466

Е-mail: izdatelstvo.mon@azbuki.bg | azbuki@mon.bg

Научните списания се продават и в книжарница „Сиела“ – подлез на Ректората на СУ „Св. Св. Климент Охридски“.

Адрес: София 1000, бул. „Цар Освободител“ №22

Етикети: обезщетениепенсиониранеПравна консултация

Последвайте ни в социалните мрежи

СподелянеTweet
Предишна статия

Прякорите в миналото

Следваща статия

Снимка на броя: Ученици гостуват в МОН

Следваща статия
Гимназисти се включиха в работата на МОН

Снимка на броя: Ученици гостуват в МОН

Ученици от три държави с решения в областта на климатичните промени

Ученици от три държави с решения в областта на климатичните промени

НСА и Спортното училище в Кюстендил продължават сътрудничество си

НСА и Спортното училище в Кюстендил продължават сътрудничество си

Последни публикации

  • Приложение за уверени майки
  • Снимка на броя: Лятно вдъхновение
  • Отпуска поради лични и семейни причини
  • Електронни бази данни или електронни база данни
  • 2,6 млн. лева за осигуровки на учениците в дуално обучение
  • 37 млн. лева за работа с деца и ученици, застрашени от отпадане от образованието
  • Още 202 млн. лв. по Програма „Образование“
  • МОН проверява социално-педагогически интернат
  • Започнаха дебати за промените в Закона за предучилищното и училищното образование
  • Лятна програма за деца в Националния археологически институт с музей при БАН
  • 485 учители обучени по „Успех за теб“
  • В Антарктида за 6 години не се е натрупал нов лед
  • Четири медала за България от Международната олимпиада по биология
  • Филиалът на Русенския университет „Ангел Кънчев“ официално получи сградата на бившия Тараклийски университет
  • Биволи и дантели
  • Шест медала за българските ученици от Международната олимпиада по лингвистика
  • „Избирам да следвам в България“: Нова програма на МОН предлага безплатно обучение и стипендии за родни таланти
  • За училището, което винаги намира място под слънцето
  • Сп. „Философия“, книжка 2s/2025, година XXXIV
  • DUALISTIC AND TRADITIONAL RELIGIOUS VIEWS AND THEIR EFFECT ON THE SOCIAL FABRIC IN BULGARIA
  • МYTHOLOGIZING OF BOGOMILISM IN THE WORK OF BULGARIAN WRITER IVAN GROZEV
  • THE NEW BOGOMILISM AND THE CONCEPT OF ORIGINAL SIN – AN APPROACH TOWARDS A CONTEMPORARY DUALISM?

София 1113, бул. “Цариградско шосе” № 125, бл. 5

+0700 18466

izdatelstvo.mon@azbuki.bg
azbuki@mon.bg

Полезни линкове

  • Къде можете да намерите изданията?
  • Вход за абонати
  • Начало
  • Контакт
  • Абонамент
  • Проекти
  • Реклама

Вестник „Аз-буки”

  • Вестник “Аз-буки”
  • Абонамент
  • Архив

Научните списания

  • Стратегии на образователната и научната политика
  • Български език и литература
  • Педагогика
  • Математика и информатика
  • Обучение по природни науки и върхови технологии
  • Професионално образование
  • История
  • Чуждоезиково обучение
  • Философия

Бюлетин

  • Достъп до обществена информация
  • Условия за ползване
  • Профил на купувача

© 2012-2025 Национално издателство "Аз-буки"

Welcome Back!

Login to your account below

Forgotten Password? Sign Up

Create New Account!

Fill the forms bellow to register

All fields are required. Log In

Retrieve your password

Please enter your username or email address to reset your password.

Log In
bg_BG
en_US bg_BG
  • Вход
  • Sign Up
Няма резултати
Вижте всички резултати
  • Начало
  • За нас
    • За нас
    • Структура
    • Екип
    • Етика и правила
    • Документи
  • Вестник „Аз-буки“
  • Списания
    • Стратегии на образователната и научната политика
    • Български език и литература
    • Педагогика
    • Математика и информатика
    • Обучение по природни науки и върхови технологии
    • Професионално образование
    • История
    • Чуждоезиково обучение
    • Философия
  • Издания
  • Проекти
  • Реклама
  • Абонамент
  • Контакт
  • en_US
  • bg_BG

© 2012-2025 Национално издателство "Аз-буки"