Национално издателство "Аз-буки"
Министерство на образованието и науката
Wikipedia
  • Вход
  • Регистрация
Аз-букиНационално издателство за образование и наука
Няма резултати
Вижте всички резултати
  • Начало
  • За нас
    • За нас
    • Структура
    • Екип
    • Етика и правила
    • Документи
  • Вестник „Аз-буки“
  • Списания
    • Стратегии на образователната и научната политика
    • Български език и литература
    • Педагогика
    • Математика и информатика
    • Обучение по природни науки и върхови технологии
    • Професионално образование
    • История
    • Чуждоезиково обучение
    • Философия
  • Издания
  • Проекти
  • Реклама
  • Абонамент
  • Контакт
  • en_US
  • bg_BG
  • Начало
  • За нас
    • За нас
    • Структура
    • Екип
    • Етика и правила
    • Документи
  • Вестник „Аз-буки“
  • Списания
    • Стратегии на образователната и научната политика
    • Български език и литература
    • Педагогика
    • Математика и информатика
    • Обучение по природни науки и върхови технологии
    • Професионално образование
    • История
    • Чуждоезиково обучение
    • Философия
  • Издания
  • Проекти
  • Реклама
  • Абонамент
  • Контакт
  • en_US
  • bg_BG
Няма резултати
Вижте всички резултати
Аз-буки Национално издателство за образование и наука
Няма резултати
Вижте всички резултати
Начало Новини Новини 2020 Брой 50, 2020

С надежда за повече специалисти

v.genkov@azbuki.bg от v.genkov@azbuki.bg
09-12-2020
в Брой 50, 2020
A A

Държавата ще заплаща напълно или частично таксите за обучение на студенти от специалности с недостиг на кадри, които са подписали договор с работодател за стаж и минимум 5 години работа при него след завършване. Напълно безплатно ще се обучават студенти, приети по държавна поръчка, а частично – онези, които учат платено. Това предвижда проект на Наредба за условията и реда за осигуряване заплащането на разходите за обучение на студенти със сключени договори с работодател, който е публикуван за обществено обсъждане.
Всяка година министърът на образованието и науката ще утвърждава списък на специалностите, за обучението в които се осигуряват средства от държавния бюджет по реда на тази Наредба. Той се актуализира годишно до 31 май и се публикува на интернет страницата на МОН. При отпадане на специалност от списъка студентите, които имат сключени договори по Наредбата, довършват обучението си при първоначалните условия.
Освен това всяка година до 31 юли Министерският съвет ще одобрява списък с работодателите, които имат право да сключват договори по Наредбата. Включването в него ще става след заявление на работодателя, като той ще посочва специалностите и броя на студентите, за които заявява готовност за сключване на договор. В списъка могат да се включват работодатели, регистрирани на територията на страната, които имат среден списъчен брой на персонала в последните две години над 20 човека и са предложени от съответен министър. Последният прави предложение до министъра на образованието и науката за включване в списъка, задължително придружено с обосновка за необходимостта от заплащане на разходите за обучение. Списъкът на работодателите също се публикува на интернет страницата на МОН.
Страна по сключения между студента и работодателя писмен договор е и висшето училище, в което се извършва обучението. Министърът на образованието и науката поддържа и информационна база данни за сключените договори.
След успешно завършване на обучението си студентът ще трябва да получава основно трудово възнаграждение не по-малко от по-високия размер на средната основна заплата за съответната длъжност на пълно работно време в предприятието или на средната основна заплата за пълно работно време в предприятието.
Договорът може да се прекратява в няколко случая – при отписване на студента преди успешно завършване на обучението му, при прекъсване на обучението на студента (освен в случаите на прекъсване поради болест или майчинство по смисъла на Кодекса за социално осигуряване), при отстраняване на студента от висшето училище, при системно непосещаване от студента на договорения стаж, при неосигуряване от страна на работодателя на условия за провеждане на уговорения стаж, при прекратяване на работодателя без право-
приемство, по взаимно съгласие на страните по договора и при обективна невъзможност на някоя от страните да продължи да изпълнява задълженията си по договора.
В документа се предвижда, че при прекратяване на договор поради виновно неизпълнение неизправната страна дължи възстановяване на всички средства за обучението, изплатени на висшето училище от държавния бюджет по Наредбата. При прекратяване на договора по взаимно съгласие на страните средствата се възстановяват от студента и работодателя поравно. При отказ за възстановяване на средствата те се възстановяват принудително от Националната агенция за приходите.
Бележки, становища и предложения по проекта могат да бъдат изпращани към дирекция „Вис-
ше образование“ – МОН (r.laleva@mon.bg) до 30 декември 2020 г. включително.

Your Image Description

Свързани статии:

Янка Такева ни представя в Европейския синдикален комитет по образованието Заплатите на учителите растат 1054 ученици се подготвят за програмисти Подкрепи мечти

Уважаеми читатели, в. „Аз-буки“ и научните списания на издателството може да закупите от НИОН "Аз-буки":

Адрес: София 1113, бул. “Цариградско шосе” № 125, бл. 5

Телефон: 0700 18466

Е-mail: izdatelstvo.mon@azbuki.bg | azbuki@mon.bg

Научните списания се продават и в книжарница „Сиела“ – подлез на Ректората на СУ „Св. Св. Климент Охридски“.

Адрес: София 1000, бул. „Цар Освободител“ №22

Етикети: Репортер

Последвайте ни в социалните мрежи

СподелянеTweet
Предишна статия

Обсъждат трансформацията на цифровото образование

Следваща статия

Янка Такева ни представя в Европейския синдикален комитет по образованието

Следваща статия
Д-р ик.н. Янка Такева, председател на Синдиката на българските учители: Време е и директорите да изпълняват задълженията си в рамките на мандатността

Янка Такева ни представя в Европейския синдикален комитет по образованието

Защо „мекането“ е толкова заразно?

За някои имена от чужд произход

В ход е дигиталното обучение

Заплатите на учителите растат

Последни публикации

  • „Еколято 2025“ – уча и се забавлявам
  • АБУЧ активизира работата за въвеждане на матура по български език в британската образователна система
  • Изследователи от INSAIT организират две събития на водеща конференция за изкуствен интелект
  • Проф. д-р Параскева Манчева: Центърът по източна медицина във Варна вдъхновява нов подход към здравето
  • Препоръката като аргумент за по-висока заплата: мит или реалност
  • Сп. „Педагогика“, книжка 6/2025, година XCVII
  • NFLUENCE OF TEACHING METHODS ON THE PERCEPTION  OF THE LEARNING MATERIAL BY STUDENTS – FUTURE PEDAGOGICAL SPECIALISTS
  • За новото название бютибранш
  • РАЗВИВАМЕ ЛИ УМЕНИЯТА, КОИТО ИСКАМЕ ДА РАЗВИВАМЕ? ОЦЕНКА НА ВЪЗДЕЙСТВИЕТО НА ПРОГРАМИ ЗА РАЗВИВАНЕ НА УМЕНИЯ ПРИ ДЕЦА В ПРЕДУЧИЛИЩНА И УЧИЛИЩНА ВЪЗРАСТ. НАСОКИ И ПРЕПОРЪКИ
  • ДИГИТАЛНА ТРАНСФОРМАЦИЯ В ИСТОРИЧЕСКИТЕ НАУКИ: ДЕФИНИЦИИ, ПРИЛОЖЕНИЯ, ПРЕДИЗВИКАТЕЛСТВА
  • КУЛТУРНИТЕ СЪБИТИЯ КАТО ИНСТРУМЕНТ ЗА ИЗГРАЖДАНЕ НА ПОЛОЖИТЕЛНИ НАГЛАСИ КЪМ КУЛТУРНОТО МНОГООБРАЗИЕ
  • КОМПОНЕНТИ НА УЧЕБНАТА СРЕДА И ТЯХНОТО ВЛИЯНИЕ ВЪРХУ ПРОЦЕСА УЧЕНЕ НА УЧЕНИЦИТЕ
  • Лекари и известни спортисти в нова инициатива срещу дрогата
  • КОГНИТИВНО РАЗВИТИЕ НА ДЕЦА И УЧЕНИЦИ, ОБХВАНАТИ  В ПРИОБЩАВАЩОТО ОБРАЗОВАНИЕ
  • ЕФЕКТ ОТ ПРИЛАГАНЕ НА МОДЕЛ ЗА ПЕРСОНАЛИЗИРАНО Е-ОБУЧЕНИЕ ВЪРХУ УСПЕХА НА СТУДЕНТИ В ДИСТАНЦИОННА ФОРМА
  • FORMATION OF INCLUSIVE COMPETENCE OF HIGHER EDUCATION STUDENTS IN THE FIELD OF KNOWLEDGE 01 EDUCATION/PEDAGOGY
  • ДИГИТАЛНА ПЕДАГОГИЧЕСКА КОМПЕТЕНТНОСТ НА БЪЛГАРСКИТЕ УЧИТЕЛИ В САМООЦЕНЪЧЕН ПЛАН – ИМПЛИКАЦИИ ЗА ОБРАЗОВАТЕЛНАТА И ИЗСЛЕДОВАТЕЛСКАТА  ПРАКТИКА
  • На лов за Горгона
  • 496 кабинета са обновени по национална програма на МОН
  • Зорница Гоган, председател на Асоциацията на българските училища в чужбина: Важното е веднъж децата да влязат в училище, след това ги завладяваме и е лесно да останат
  • Снимка на броя: Студенти на помощ
  • Вестник „Аз-буки“ – брой 31/2025 г.

София 1113, бул. “Цариградско шосе” № 125, бл. 5

+0700 18466

izdatelstvo.mon@azbuki.bg
azbuki@mon.bg

Полезни линкове

  • Къде можете да намерите изданията?
  • Вход за абонати
  • Начало
  • Контакт
  • Абонамент
  • Проекти
  • Реклама

Вестник „Аз-буки”

  • Вестник “Аз-буки”
  • Абонамент
  • Архив

Научните списания

  • Стратегии на образователната и научната политика
  • Български език и литература
  • Педагогика
  • Математика и информатика
  • Обучение по природни науки и върхови технологии
  • Професионално образование
  • История
  • Чуждоезиково обучение
  • Философия

Бюлетин

  • Достъп до обществена информация
  • Условия за ползване
  • Профил на купувача

© 2012-2025 Национално издателство "Аз-буки"

Welcome Back!

Login to your account below

Forgotten Password? Sign Up

Create New Account!

Fill the forms bellow to register

All fields are required. Log In

Retrieve your password

Please enter your username or email address to reset your password.

Log In
bg_BG
en_US bg_BG
  • Вход
  • Sign Up
Няма резултати
Вижте всички резултати
  • Начало
  • За нас
    • За нас
    • Структура
    • Екип
    • Етика и правила
    • Документи
  • Вестник „Аз-буки“
  • Списания
    • Стратегии на образователната и научната политика
    • Български език и литература
    • Педагогика
    • Математика и информатика
    • Обучение по природни науки и върхови технологии
    • Професионално образование
    • История
    • Чуждоезиково обучение
    • Философия
  • Издания
  • Проекти
  • Реклама
  • Абонамент
  • Контакт
  • en_US
  • bg_BG

© 2012-2025 Национално издателство "Аз-буки"