Над 200 компании са готови за договори с бъдещи специалисти

Над 200 компании от цялата страна са заявили желание да сключат договори със студенти. Това стана ясно по време на среща на Асоциацията на индустриалния капитал с представители на МОН. На нея бяха обсъдени възможностите, които предоставя Наредбата за условията и реда за осигуряване заплащането на разходите за обучение на студенти със сключени договори с работодател. Наредбата дава възможност държавата да покрива разходите за обучение на студенти, които имат сключен договор с българска компания за осигуряване на стаж срещу ангажимент студентът да работи при работодателя след успешното си завършване.
„На този етап предлагаме в списъка да бъдат включени 38 предприятия. Това са успешни и вече утвърдени компании, развиващи дейност в областта на машиностроенето, металообработването, електрониката и електротехниката и хранително-вкусовата промишленост. Очаквано за нас в по-голямата си част заявките са насочени към инженерните специалности“, споделя председателят на УС на АИКБ Васил Велев.
От МОН потвърдиха, че до 31 май 2021 г. ще бъде утвърден Списък със специалностите, за обучението на които се осигуряват средства от държавния бюджет за напълно или частично заплащане на разходите за обучение по висши училища и брой студенти. А в най-кратък срок след това се очаква и МС да приеме Списъка с работодателите, които са заявили желание да сключват договори със студентите. В него ще се посочват още специалностите и броят на студентите, за които всеки работодател е заявил готовност за сключване на договор.
Асоциацията на организациите на българските работодатели е поела ангажимент да предложи промени в Наредбата, чрез които да се улесни и облекчи възможността на работодателите да участват в процедурата. Една от основните цели на наредбата е да отговори на нуждата от засилване на връзката между висшето образование и потребностите на работодателите чрез стимулиране на обучението във важни за развитието на икономиката специалности, където има недостиг на висококвалифицирани кадри.
Наредбата дава възможност работодателите да сключват договори и със студенти, които са платено обучение. В този случай държавата ще финансира образованието им по два начина. При първия ще се заплаща пълният размер на таксата за обучение, а при втория ще се покрива разликата между таксата за държавно обучение и таксата за платено обучение.
Обсъдени бяха и аспекти на средното професионално образование. „В МОН много ценим работата с работодателските организации, защото това е механизмът, чрез който успяваме да реализираме важни резултати както по отношение на реформите в план-приема на професионалното образование, така и за висшето образование. С активното участие на АИКБ успяхме заедно да насочим образованието към STEM науките, като по този начин съм сигурна, че даваме възможност на българските младежи да бъдат по-конкурентоспособни на своите европейски връстници. През настоящата учебна година повече от 60% от обучаващите се в професионалните гимназии са приети в технически специалности“, припомня заместник-министърът на образованието и науката инж. Таня Михайлова.

Свързани статии:

Наука и иновации срещу COVID кризата Търсят се българските следи по света Google ни предоставя дигитални инструменти Между отговорността и формалността