Национално издателство "Аз-буки"
Министерство на образованието и науката
Wikipedia
  • Вход
  • Регистрация
Аз-букиНационално издателство за образование и наука
Няма резултати
Вижте всички резултати
  • Начало
  • За нас
    • За нас
    • Структура
    • Екип
    • Етика и правила
    • Документи
  • Вестник „Аз-буки“
  • Списания
    • Стратегии на образователната и научната политика
    • Български език и литература
    • Педагогика
    • Математика и информатика
    • Обучение по природни науки и върхови технологии
    • Професионално образование
    • История
    • Чуждоезиково обучение
    • Философия
  • Издания
  • Проекти
  • Реклама
  • Абонамент
  • Контакт
  • en_US
  • bg_BG
  • Начало
  • За нас
    • За нас
    • Структура
    • Екип
    • Етика и правила
    • Документи
  • Вестник „Аз-буки“
  • Списания
    • Стратегии на образователната и научната политика
    • Български език и литература
    • Педагогика
    • Математика и информатика
    • Обучение по природни науки и върхови технологии
    • Професионално образование
    • История
    • Чуждоезиково обучение
    • Философия
  • Издания
  • Проекти
  • Реклама
  • Абонамент
  • Контакт
  • en_US
  • bg_BG
Няма резултати
Вижте всички резултати
Аз-буки Национално издателство за образование и наука
Няма резултати
Вижте всички резултати
Начало Новини Новини 2024 Брой 11, 14-20.03.2024 г.

Какво да направя, ако ме обиждат по време на работа

Тодор Капитанов от Тодор Капитанов
16-03-2024
в Брой 11, 14-20.03.2024 г.
A A
Снимка – Pixabay

Обидите на работното място са проблем, с който се сблъскват мнозина от работещите в България. Независимо дали става дума за невъзпитани коментари или систематичен тормоз, това поведение може да има сериозни негативни последици за работната среда, психичното здраве и професионалното развитие на работниците и служителите. За съжаление, много хора не са информирани как да реагират в такива ситуации, което често води до пренебрегване на проблема или дори до неговото задълбочаване. В тази статия ще експертът по трудово право д-р Тодор Капитанов разглежда необходимите стъпки и стратегии, които можем да предприемем, за да се справим с обидите на работното място и да създадем по-приятна и здравословна работна среда за всички.

Подобно поведение на работното място, а и не само там, не трябва да се толерира.

Всяко лице заслужава да работи в среда, където се уважава и цени. Пътят към решаване на проблема започва с осъзнаване на ситуацията, последвано от дипломатични действия, обръщане към компетентните служби и при необходимост – използване на правните ни опции.

Създаването на здравословна и подкрепяща работна среда е

отговорност, която носим всички като членове на работния екип.

Само когато работим заедно срещу това неприятно явление, можем да постигнем по-добри условия на работното място, където всеки се чувства уважаван и ценен.

Какво всъщност можем да направим, спазвайки закона. Преди всичко следва

да отправите писмено оплакване към ръководството

на фирмата или учреждението, в която работите, на основание Закона за защита от дискриминация.

Работодател, получил оплакване от работник или служител, който се смята за подложен на тормоз на работното място, е

длъжен незабавно да извърши проверка,

да предприеме мерки за прекратяване на тормоза, както и за налагане на дисциплинарна отговорност, ако тормозът е извършен от друг работник или служител.

Също така имате право да подадете

жалба и пред Комисията за защита от дискриминация,

в случай че по-висшестоящият орган не предприеме проверка по вашия случай.

Според Закона за защита от дискриминация „тормоз“ е всяко нежелано поведение на основата на признаците по чл. 4, ал. 1, изразено физически, словесно или по друг начин, което има за цел или резултат накърняване достойнството на лицето и създаване на враждебна, принизяваща, унизителна, обидна или застрашителна среда.

„Сексуален тормоз“ е всяко нежелано поведение от сексуално естество, изразено физически, словесно или по друг начин, с което се накърняват достойнството и честта и се създава враждебна, принизяваща, обидна, унизителна или застрашителна среда, и в частност, когато отказът да се приеме подобно поведение или принудата към него, може да повлияе на вземането на решения, засягащи лицето.

При всички случаи бихте могли да

подадете сигнал до териториалната дирекция „Инспекция по труда“,

придружен с подробна информация по случая. За нанесените ви телесни повреди бихте могли да заведете и гражданско дело срещу извършителя, в случай че имате медицинско свидетелство, най-добре от съдебен медик.

В Наказателния кодекс на Република България е предвидено, че за обида, нанесена публично, наказанието е глоба от 3000 до 10 000 лева и обществено порицание. Предвид закона, за нанесената ви публично обида можете да се обърнете към съответната прокуратура.

Справка:

чл. 4 от Закона за защита от дискриминация

чл. 148 от Наказателния кодекс

Your Image Description

Свързани статии:

Предимствата и рисковете при назначаване с изпитателен срок Може ли да ни увеличат заплатата със задна дата Трябва ли да ни съкратят, ако сме придобили право на пенсия? Кой определя категорията труд и какво означава това за нас?

Уважаеми читатели, в. „Аз-буки“ и научните списания на издателството може да закупите от НИОН "Аз-буки":

Адрес: София 1113, бул. “Цариградско шосе” № 125, бл. 5

Телефон: 0700 18466

Е-mail: izdatelstvo.mon@azbuki.bg | azbuki@mon.bg

Научните списания се продават и в книжарница „Сиела“ – подлез на Ректората на СУ „Св. Св. Климент Охридски“.

Адрес: София 1000, бул. „Цар Освободител“ №22

Етикети: обиди на работното мястоПравна консултацияТодор Капитанов

Последвайте ни в социалните мрежи

СподелянеTweet
Предишна статия

В първи брой на списание „Педагогика“: Българското читалище заема уникално място в европейската култура

Следваща статия

Фотографията не е само апарат

Следваща статия
Фотографията не е само апарат

Фотографията не е само апарат

Георги Згуров – Гурко: За мен радиото е любов от пръв поглед

Георги Згуров – Гурко: За мен радиото е любов от пръв поглед

Нежни фурии на терена

Нежни фурии на терена

Последни публикации

  • Русенският университет откри първата академична година във филиала си в Тараклия
  • Таксите в системата на образованието вече и в евро
  • Д-р Ваня Кастрева, началник на РУО – София-град: Образованието е част от живота ми и тази страница няма как да бъде затворена
  • Първият звънец събра учениците в спортните училища
  • Четири златни и четири сребърни медала за България от Международната олимпиада по английски език
  • Отново Седмица на сърцето в училищата
  • Зам.-министър Емилия Лазарова награди призьори в учителската Спартакиада
  • Математик по призвание
  • Леда и музиката
  • С деца на тепе
  • Първият випуск млади лекари от Бургаския държавен университет се дипломира
  • Не плашете децата със зъболекари
  • Все повече деца от уязвими групи избират образованието
  • Учени с решение за тежките травми на гръбнака
  • Подготвят присъствено начало на учебната година в Плевен
  • Доброто започва от теб
  • Кюстендил инвестира в IT обучения за ученици
  • „Тийн Бум Фест“ превърна Бургас в столица на младежта
  • Пенсиониране след уволнение: имате ли право на обезщетение?
  • Европейската комисия: Българската наука отбелязва напредък в Европейското изследователско пространство
  • Да се състезаваш под неутрален флаг
  • „Тревненска школа“ още чака покрив

София 1113, бул. “Цариградско шосе” № 125, бл. 5

+0700 18466

izdatelstvo.mon@azbuki.bg
azbuki@mon.bg

Полезни линкове

  • Къде можете да намерите изданията?
  • Вход за абонати
  • Начало
  • Контакт
  • Абонамент
  • Проекти
  • Реклама

Вестник „Аз-буки”

  • Вестник “Аз-буки”
  • Абонамент
  • Архив

Научните списания

  • Стратегии на образователната и научната политика
  • Български език и литература
  • Педагогика
  • Математика и информатика
  • Обучение по природни науки и върхови технологии
  • Професионално образование
  • История
  • Чуждоезиково обучение
  • Философия

Бюлетин

  • Достъп до обществена информация
  • Условия за ползване
  • Профил на купувача

© 2012-2025 Национално издателство "Аз-буки"

Welcome Back!

Login to your account below

Forgotten Password? Sign Up

Create New Account!

Fill the forms bellow to register

All fields are required. Log In

Retrieve your password

Please enter your username or email address to reset your password.

Log In
bg_BG
en_US bg_BG
  • Вход
  • Sign Up
Няма резултати
Вижте всички резултати
  • Начало
  • За нас
    • За нас
    • Структура
    • Екип
    • Етика и правила
    • Документи
  • Вестник „Аз-буки“
  • Списания
    • Стратегии на образователната и научната политика
    • Български език и литература
    • Педагогика
    • Математика и информатика
    • Обучение по природни науки и върхови технологии
    • Професионално образование
    • История
    • Чуждоезиково обучение
    • Философия
  • Издания
  • Проекти
  • Реклама
  • Абонамент
  • Контакт
  • en_US
  • bg_BG

© 2012-2025 Национално издателство "Аз-буки"