Ваня Иванова, Андрей Василев,
Калоян Ганев, Ралица Симеонова-Ганева
Сoфийски университет „Св. Климент Охридски“
https://doi.org/10.53656/str2025-4-1-tra
Резюме. Изследването анализира проблемите, свързани със съвременните трансформации на европейските трудови пазари. Конкретно за България то също така идентифицира образователни реформи, които биха спомогнали за преодоляването на несъответствията на пазара на труда. Въз основа на преглед на специализираната литература са изведени три основни канала на трансформация на трудовите пазари – демографската динамика, измененията в социалната среда и технологичното развитие, в т.ч. екологичното развитие и прехода към „зелена“ икономика. Тези канали оказват съществено влияние върху работните места, търсенето и предлагането на специфични умения, появата на нови професии и пр. Трансформациите на пазара на труда, които се явяват вследствие на тези влияния, пораждат нужда от образователни реформи, които да доведат до формиране на необходимия за дългосрочното икономическо развитие човешки капитал.
Ключови думи: пазар на труда, демографско развитие, трудова миграция, зелена трансформация, несъответствия в уменията, образователни реформи
Влезте в системата, за да прочетете пълната статия
Свързани статии:
Разпространението на burnout синдрома
The Practice of Blended Learning on the Example of Teaching General Physics at Higher Education Institutions
Предизвикателства пред стратегическото управление на висшето образование в България в новото десетилетие (Национална карта на висшето образование)
Нестабилните разкази: литературната история днес между наследствата на миналото и плурализма на съвременността
